AIGC应用爆发 相关岗位需求增长超300%|84aaa
目前,春季招聘高峰已告一段落,记者走访发现,随着人工智能应用的爆发,生成式人工智能的招聘市场也十分火爆。
在一家大型人工智能软件公司,团队负责人告诉记者,他们团队主要做基于大模型的办公协作类软件的研发,近期正在升级一款面向程序员的代码工具,产品已经在网页端取得不错的成绩,团队想拓展至移动端,却苦于人手不够。
记者从这家公司的人力资源部门了解到,多数人工智能业务团队长期都处于招人状态。招聘岗位涉及从底层算力、芯片设计,到模型训练、商业落地等多环节、全链条。招到一个生成式人工智能岗位的平均耗时是普通岗位的两倍。
不仅是科技类企业,生成式AI由于商业应用广泛,人才稀缺也蔓延到了其它行业。在一家连锁餐饮企业,技术部门负责人表示,企业的后台系统数据庞大,有千万量级的客户评价,而传统分析方式要么不够精准、要么耗费大量人力。企业急需利用生成式人工智能技术,来更精准地响应客户评价。
某餐饮连锁企业信息科技部高级产品经理 于文超:顾客给我们评价的时候语序、话术可能比较杂乱。经过AIGC(生成式人工智能)大模型的语义分析处理后的数据,我们可以从中识别到比如服务质量、菜品质量等,对后续经营管理的持续优化迭代产生非常大的指导。
某招聘平台数据显示,今年一季度,生成式人工智能相关职位需求同比增长超过三倍,投递该领域的求职人次同样水涨船高,同比增长更是超过9倍,呈现供需两旺的状态。
某招聘平台负责人 戴科彬:从全平台增长较好的职位类别来看,增长率达到60%已经算是非常突出的表现了,而AIGC(生成式人工智能)相关岗位的同比增长超过了320%,这样的增长速度是飞速的。(央视财经)
或许印度自己也没有料到,原本走低价路线抢占中低端市场的本土品牌,因缺少在供应和制造环节的积累,在“印度制造”政策号召下,因国际品牌的强势竞争力,反而走向衰落。2021第二季度,小米、vivo、 Realme、OPPO、OnePlus、传音等中国品牌在印度的市场份额合计达到78.5%,而印度四大本土品牌“MILK”合计占比不足1%,基本宣告退出智能手机市场。 为实现“印度制造”,莫迪政府推出了多项配套激励政策。2015年8月,印度提出的“分阶段制造计划”(简称PMP)可谓目的明确,通过对各阶段产品逐步加征区别性关税,促使外资企业不得不将生产制造逐步转移到印度本土,最终培育出完整的手机产业生态。